Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę, obowiązującego w 2022 roku (Dz.U. poz. 1690).
W 2022 roku minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wyższe i osiągnie kwotę 3010 zł brutto. To 210 zł więcej, niż wynosi minimalna pensja w bieżącym roku (2800 zł), co oznacza wzrost o 7,5 proc.
Wzrośnie również stawka godzinowa, która osiągnie 19,70 zł. Oznacza to wzrost o 1,40 zł względem roku 2021. Podwyższenie minimalnego wynagrodzenia nastąpi z dniem 1 stycznia 2022 roku.
